Program Pendidikan




  1. Program Perhotelan, Pariwisata & Kapal Pesiar 1 Tahun (1 Year Hotel, Tourism & Cruise Ship Program)
  2. Program Kapal Pesiar 9 Bulan (9 Months Cruise Ship Program)
  3. Program Perhotelan 6 Bulan (6 Months Hotel Program)

BIAYA PENDIDIKAN


Program

Program 1 Tahun

Program Kapal Pesiar 9 Bulan

Program Perhotelan 6 Bulan

Total Biaya Pendidikan

Rp 9.500.000

Rp 5.900.000

Rp 5.500.000

Registrasi

Rp 5.500.000

Rp 3.900.000

Rp 3.500.000

Dibayar pada

Sebelum pendidikan dimulai

Sebelum pendidikan dimulai

Sebelum pendidikan dimulai

Pembayaran I

Rp 1.000.000

Rp 2.000.000

Rp 2.000.000

Pembayaran II

Rp 1.000.000

 

 

Pembayaran III

Rp 1.000.000

 

 

Pembayaran IV

Rp 1.000.000

 

 

Dibayar pada

Setiap bulan selama pendidikan

 

 



KURIKULUM

PROGRAM PERHOTELAN, PARIWISATA & KAPAL PESIAR 1 TAHUN

 

NO

MATERI

BOBOT

1

Kantor Depan Hotel ( FO Knowledge & Practice )

3

2

Marketing & Hubungan Masyarakat ( Public Relation )

2

3

Tata Hidangan ( F&B Service Knowledge & Practice )

3

4

Pengelolahan Makanan ( F&B Product Knowledge & Practice )

3

5

Tata Graha ( House Keeping Knowledge & Practice )

3

6

Laundry Knowledge & Practice

2

7

Bahasa Inggris I ( General English )

2

8

Bahasa Inggris II ( English for Hotel )

2

9

Bahasa Inggris III ( Conversation I )

2

10

Bahasa Inggris IV ( Conversation II )

2

11

Pengelolahan Minuman ( Bartending Knowledge & Practice )

2

12

SDM & Hotel Etiquette

2

13

Pengantar Akuntansi ( Accounting for Hotel )

2

14

Tourism Management ( Tour & Travel )

2

15

Pengantar Kapal Pesiar ( Cruise Ship )

2

16

Tugas Akhir

4



KALENDER AKADEMIK 

A. ORIENTASI SISWA

  1. Motivation And Character Building (MCB)                                            Senin, 17 Juni 2013
  2. Out Bound                                                                             Selasa, 18 Juni 2013
  3. Beauty Class                                            Rabu, 19 Juni 2013
  4. Grooming Class                                                    Kamis, 20 Juni 2013
  5. English Pre-Test                                                    Jumat, 21 Juni 2013
  6. Pembagian Kelas                                            Sabtu, 22 Juni 2013
  7. Table Manner                                                    Senin, 24 Juni 2013

B. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR (KBM)                                                Selasa, 25 Mei – 9 Nov. 2013

C. UJIAN MID-SEMESTER              14-20 Agustus 2013

D. UJIAN FINAL-SEMESTER                                          11-16 November 2013

E. KEGIATAN EKSTRA

  1. Hotel Tour The Sunan Hotel                                                                    3 Juli, 13,19,20 September 2013
  2. Hotel Visit The Royal Surakarta Heritage                                            11 Juni, 8, 9, 10 Juli 2013
  3. Kunjungan Solo Pos                                                    Senin, 16 September 2013
  4. Buka Puasa Bersama                                                    Senin, 29 Juli 2013
  5. English with Native Speaker                                                    Senin, 23 September 2013

F. PEMBEKALAN TA                                                          17-18 Oktober 2013

G. PEMBEKALAN OJT                                          16-19 Oktober 2013

H. UJIAN TUGAS AKHIR                                                  Minggu, 10 Agustus 2014

I. PELEPASAN                                               Sabtu, 6 September 2014

 

FASILITAS SISWA

  1. Kemeja putih lengan panjang
  2. Bahan setelan jas hitam (Pa)
  3. Bahan setelan blaser hitam (Pi)
  4. Kemeja Royal (Pa/Pi)
  5. Kemeja Batik (Pa/Pi)
  6. T-Shirt Polo
  7. Baju Praktek Cook
  8. ID Card
  9. Name tag
  10. Modul/Handout
  11. Buku Panduan Siswa
  12. Binder
  13. Grooming Class
  14. Motivation Training
  15. Private Komputer
  16. Table Manner
  17. Asuransi Kecelakaan
  18. Observasi dan Survei Industri
  19. OJT ( On the Job Training )
  20. Job Placement ( Penempatan Kerja ).

Kerjasama dengan lembaga lain

Royal Seasons secara agresif mengembangkan hubungan-hubungan dengan lembaga-lembaga lain di luar Royal Seasons. Kerjasama nasional dan internasional tersebut meliputi :

1.      Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota surakarta

2.      Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kota Surakarta

3.      Hotel berbintang di Jawa Tengah dan di seluruh Indonesia

4.      Café dan Bar di Jawa Tengah dan di seluruh Indonesia

5.      Restoran di Jawa Tengah dan di seluruh Indonesia

6.      HHRMA Indonesia

7.      ASITA

8.      SMA Negeri/Swasta & SMK Negeri/Swasta

9.      PHRI

10.  Meranti Magsaysay

11.  CTI

12.  SBI

Kebijakan Hukum

Kerahasiaan Informasi Personal

Siswa/wi memiliki hak perlindungan atas privasi selama berhubungan dengan program Royal Seasons. Kebijakan perlindungan privasi ini meliputi informasi-informasi yang dimiliki oleh Royal Seasons tentang siswa/wi, termasuk data faktual ( alamat, usia, status kesiswaan, dll ), prestasi akademis ( hasil ujian, evaluasi akademik yang lain ) dan kesejahteraan ( kondisi keuangan, catatan medis, informal yang terkait dengan dan lain-lain ). Royal Seasons menyajikan informasi statistik siswa/wi secara umum untuk keperluan pengkajian dan pengembangan program, penelitian ilmiah dan lain-lain yang berkaitan dengan proses akademik.

Kesamaan Perlakuan

Royal Seasons menyadari kewajiban untuk mengeliminasi dalam struktur dan segala aktifitas akademik segala bentuk deskriminasi atas dasar ras, warna kulikt, etnis, kebangsaan, agama, keberpihakan politik, jenis kelamin, usia, status perkawinan dan kehamilan. Sikap yang empati dan penuh kepedulian terhadap mereka merupakan perilaku yang terpuji dan bernilai tinggi.

Kebijakan tentang Pelecehan Seksual

Pelecehan Seksual merupakan tindakan yang tidak dapat diterima dan tidak dibenarkan siapapun. Siswa/wi dapat mengajukan keberatan atas tindakan tersebut kepada Pimpinan Royal Seasons akan memproses pengaduan dan mengambil keputusan atasnya.

Kebijakan tentang Merokok

Siswa/wi dilarang merokok di setiap tempat di lingkuan Royal Seasons kecuali di tempat-tempat yang diijinkan, misalnya Smoking Area.

Metode Pembelajaran

Bobot Pembelajaran

Royal Seasons menggunakan metode pembelajaran sebagai berikut :

1.      Teori sebesar 10%-30% meliputi diskusi dan roleplay

2.      Praktek sebanyak 65% dilaksanakan didalam maupun luar kampus

3.      Observasi dan Survei sebesar 5% meliputi survei dan orientasi ke tempat-tempat Pariwisata, Hotel, dll.

Distribusi Waktu per materi

Setiap materi memiliki waktu temu masing-masing 1,5 jam ( 90 menit ). Mata kuliah praktek memiliki waktu temu masing-masing sekitar 2 jam ( 120 menit ) dan On the Job Training memiliki waktu 8 jam sehari.

Tugas Akhir ( TA )

Laporan akhir merupakan salah satu syarat kelulusan siswa/wi. Siswa/wi dapat menulis tugas akhir pada saat melaksanakan On the Job Training.

Bidang amatan dipilih sesuai dengan minat masing-masing. Tugas akhir ditulis menurut kaidah, bentuk dan gaya penulisan laporan akhir yang berlaku. Tata cara penulisan Laporan Akhir terlampir. Untuk bimbingan tugas akhir dilakukan oleh bag. Edukasi dan dilakukan dengan jadwal menyusul.

Tata Tertib Proses Pembelajaran

1.      Proses belajar mengajar dilaksanakan hari Senin - Sabtu

2.      Waktu proses belajar mengajar untuk hari Senin - Jumat pukul 08.00 - 20.00 WIB dan Sabtu pukul 08.00 – 14.00 WIB

3.      Selama melakukan pendidikan baik itu teori, praktek maupun on the job training diwajibkan memakai seragam yang telah ditentukan. Pelanggaran terhadap hal ini bisa mengakibatkan skorsing maupun pengurangan nilai.

4.      Wajib menandatangani daftar hadir ( Presensi ) dalam mengikuti kegiatan temu kelas setiap materi

5.      Tidak dibenarkan menandatangani daftar hadir siswa/wi lain. Bagi yang ketahuan melakukannya, maka kedua belah pihak akan dinyatakan tidak masuk

6.      Dilarang menggunakan sandal atau sepatu sandal di area Kampus Royal Seasons

7.      Dilarang merokok di area Kampus Royal Seasons

8.      Dilarang menghidupkan Handphone selama di dalam kelas

9.      Dilarang berbicara di dalam kelas saat Dosen sedang menyampaikan materi pendidikan

10.  Putra : Dilarang memelihara Kuku, Kumis, Jambang, Rambut dicat warna selain hitan dan bau badan.
Putri : Dilarang memelihara Kuku, Berkutex, Rambut dicat warna selain

11.  hitam dan bau badan.

12.  Dilarang membawa makanan di ruang kelas.

13.  Semua siswa/wi wajib menjaga ketertiban dan ketenangan di lingkungan kampus Royal Seasons.

Penyelenggaraan dan Tata Tertib Ujian

Penyelenggaraan Ujian

Ujian-ujian yang diselenggarakan oleh Royal Seasons untuk pendidikan adalah sebagai berikut :

1. Ujian Mid Semester

1.      Ujian ini dilaksanakan pada pertengahan pendidikan

2.      Terdiri dari ujian teori

3.      Ujian hanya dapat diikuti jika kewajiban administrasi sudah selesai pada Angsuran ke-2

2. Ujian Semester

1.      Ujian ini dilaksanakan pada akhir pendidikan ( materi teori selesai )

2.      Terdiri dari ujian reori

3.      Ujian hanya dapat diikuti jika kewajiban administrasi sudah selesai pada Angsuran ke-4

Tata Tertib Ujian

1.      Waktu kehadiran paling lambat 5 menit dari jam yang telah dijadwalkan dan apabila leboh dari 5 menit maka wajib lapor ke bag. Edukasi

2.      Siswa wajib duduk di tempat yang sesuai dengan nomor ujian

3.      Pemakaian seragam menyesuaikan hari

4.      Setiap mengikuti ujian wajib membawa Kartu Ujian

5.      Siswa diwajibkan untuk presensi sesuai dengan nomor ujian

6.      Masuk ke ruangan ujian tidak diperbolehkan membawa tas, hp, kalkulator dan alat-alat elektronik lainnya

7.      Bagi siswa/wi yang sudah selesai mengerjakan ujian, diperbolehkan keluar dari ruang ujian dengan lapor ke pengawas dan tidak diperkenankan untuk membawa soal ujian

8.      Tidak diadakan remidi / perbaikan

9.      Pengawas memiliki hak penuh untuk mencoret / mengeluarkan siswa/wi apabila melanggar tata tertib.

Sistem Evaluasi Hasil Belajar

Sistem penilaian yang digunakan oleh Royal Seasons adalah sistem nilai angka standart range ( 1,00 sampai 4,00 ) dengan urutan nilai 4,00 ( terbaik ) dan kurang dari 2,00 ( tidak lulus )

Presensi ( Kehadiran ) Siswa/wi

Jumlah kehadiran siswa/wi pada temu kelas ( presensi ) akan diperhitungkan dalam penentuan nilai akhir mata pelajaran bersangkutan. Siswa/wi bisa mengikuti ujian bila kehadiran minimal 80%.

Otoritas Nilai Final

Otoritas nilai final dalam huruf sepenuhnya hak instruktur dengan tetap memperhatikan obyektifitas dan integritas edukasi. Meskipun demikian, jika dirasa perlu, siswa/wi berhak untuk menanyakan komponen-komponen nilai final kepada instruktur bersangkutan dengan komposisi sebagai berikut :

1.      20% sebagai komponen penilaian kehadiran siswa/wi

2.      30% sebagai komponen tugas dan harian

3.      50% sebagai komponen ujian

Nilai yang Tidak Lengkap

Siswa/wi yang tidak menempuh/memenuhi salah satu komponen nilai ( ujian sisipan, ujian mid semester, ujian final, makalah dan atau tugas ) nilainya dinyatakan Incomplete. Nilai incomplete hanya berlaku selama 1 semester. Nilai akhir akan ditentukan bila siswa/wi telah melengkapi komponen nilai yang belum lengkap. Apabila sampai batas waktu selama 1 semester siswa/wi masih belum melengkapi komponen nilai yang kurang, mata kuliah yang bersangkutan dinyatakan tidak lulus.

ON THE JOB TRAINING

Tata cara pelaksanaan On the Job Training ada dalam lampiran.

Penempatan tergantung pada permintaan dari industri dan menyesuaikan kemampuan setiap siswa/wi.

Industri yang dimaksud antara lain Hotel, Kafe dan Restoran, Pub and Discotheque, Kapal Pesiar, Supplier Makanan dan Minuman, Catering, Supermarket, Kantor Pariwisata, Airlines, Travel Agent, Cargo & Sekolah Pariwisata Perhotelan. Wilayah meliputi di dalam negeri maupun di luar negeri.

Transkrip dan Sertifikat

Dalam transkrip akademik dicantumkan semua mata pelajaran yang telah diambil oleh seorang siswa/wi pada suatu jenjang studi tertentu pada program yang dipilihnya. Transkrip merupakan lampiran dari sertifikat.

Bagi siswa/wi yang belum mengikuti program On the Job Training, maka untuk nilai On the Job Training tidak tercantumkan. Siswa/wi yang bersangkutan masih diberi kesempatan untuk On the Job Training selama 2 kali terhitung dari tahun ajaran siswa/wi tersebut bergabung.

Rincian sertifikat yang akan diterima setiap siswa/wi dalam sebuah program yang telah diikuti adalah sebagai berikut :

Program 1 Tahun :

1.      Sertifikat Table Manner

2.      Sertifikat On the Job Training dari hotel dimana siswa/wi melakukan On the Job Training

3.      Sertifikat dari Royal Seasons

4.      Sertifikat Motivation

5.      Sertifikat Beauty / Grooming Class

6.      Referensi Casual Worker dari hotel atau restoran dimana siswa/wi yang melakukan Casual Worker

Program Food and Beverage Service, Food and Beverage Product, Housekeeping & Laundry dan Bartending :

1.      Sertifikat On the Job Training dari hotel dimana siswa/wi melakukan On the Job Training

2.      Sertifikat dari Royal Seasons

3.      Referensi Casual Worker dari hotel atau restoran dimana siswa/wi yang melakukan Casual Worker

Tata Cara Penggunaan Seragam

Dalam setiap pendidikan baik itu teori, praktek maupun on the job training siswa/wi diharuskan melaksanakan hal-hal dibawah ini :

Peraturan Umum

Siswi :

  1. Tidak diperbolehkan menggunakan aksesoris, kecuali jam tangan dan giwang
  2. Rambut pendek rapi atau diikat dengan Hair Net Hitam ( Cepol )
  3. Menggunakan sepatu Pantofel Hitam dengan minimal tinggi hak 5 cm
  4. Menggunakan stocking warna hitam
  5. Menggunakan name tag
  6. Kuku terpotong dengan rapi dan bersih, tidak berkutex
  7. Pada waktu praktek dan on the job training memakai make up sederhana
  8. Tidak boleh bau badan, usahakan menggunakan deodorant.

Siswa :

  1. Tidak diperbolehkan menggunakan aksesoris, kecuali jam tangan
  2. Rambut pendek rapi bergel diatas kerah
  3. Menggunakan sepatu Pantofel Hitam tertutup tanpa tali, kaos kaki warna gelap polos
  4. Menggunakan name tag
  5. Kuku terpotong dengan rapi dan bersih
  6. Tidak boleh bau badan, usahakan menggunakan deodorant
  7. Siswa wajib memiliki celana panjang hitam.

Peraturan Khusus

Penggunaan Seragam pada hari SENIN & SELASA berlaku untuk semua program

Siswa/wi :

  1. Jas / blaser Hitam
  2. Kemeja Putih Lengan Panjang
  3. Celana Kain Panjang / Rok Kain Hitam
  4. Sepatu Pantofel Hitam
  5. Stocking Hitam (pi)
  6. Name tag
  7. Dasi / scarf biru
  8. Rambut bergel (pa), diikat dengan hair net hitam (pi)

Penggunaan Seragam pada hari RABU berlaku untuk semua program

Siswa/wi :

  1. Kemeja Royal Seasons Hitam Lengan Pendek
  2. Celana Kain Panjang / Rok Kain Hitam
  3. Sepatu Pantofel Hitam
  4. Stocking Hitam (pi)
  5. Name tag
  6. Rambut bergel (pa), diikat dengan hair net hitam (pi)

Penggunaan Seragam pada hari KAMIS & JUMAT berlaku untuk program 1 tahun

Siswa/wi :

  1. Kemeja Batik Lengan Pendek
  2. Celana Kain Panjang / Rok Kain Hitam
  3. Sepatu Pantofel Hitam
  4. Stocking Hitam (pi)
  5. Name tag
  6. Rambut bergel (pa), diikat dengan hair net hitam (pi)

Penggunaan Seragam pada hari SABTU berlaku untuk semua program

Siswa/wi :

  1. T-Shirt Polo
  2. Celana Jeans Panjang warna Gelap
  3. Sepatu Casual ( tidak diperbolehkan menggunakan sepatu sandal )
  4. Rambut bergel ( pa ), digerai rapi (pi)

 

 

Syarat - Syarat On The Job Training

  1. Telah menyelesaikan kewajiban administrasi ( LUNAS )
  2. Telah mengikuti minimal 80% kelas teori dan praktek di Royal Seasons
  3. Ditunjuk oleh Manajemen Royal Seasons dengan surat penugasan
  4. Lulus test yang diselenggarakan oleh pihak dimana siswa akan melakukan On the Job Training

Pelaksanaan On The Job Training

A. Sebelum Pelaksanaan

  1. Menyerahkan semua syarat perlengkapan On the Job Training ( fotokopi KTP, fotokopi surat keterangan sehat ) ke bagian Edukasi Royal Seasons.
  2. Menyerahkan semua perlengkapan melalui Royal Seasons / secara langsung ke tempat dimana akan melakukan On the Job Training
  3. Mengikuti seleksi ( test maupun interview ) di tempat dimana akan dilaksanakan On the Job Training
  4. Dinyatakan lulus dan diterima sebagai trainee di tempat yang dituju.
  5. Apabila siswa dinyatakan tidak lulus / tidak diterima sebagai trainee, maka siswa wajib aktif lapor ke bag. Edukasi Royal Seasons dan pihak edukasi akan membantu untuk mencarikan tempat On the Job Training lainnya

B. Pada Saat Pelaksanaan On the Job Training

  1. Melaporkan diri ke Human Resources Department / Training department dari tempat siswa/wi melakukan On the Job Training
  2. Melakukan Orientasi di tempat siswa/wi melakukan On the Job Training
  3. Melakukan On the Job Training sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dari tempat On the Job Training.
  4. Setelah 3 bulan melaksanakan On the Job Training, siswa wajib datang ke Kampus untuk evaluasi. Untuk hari dan jam evaluasi menyusul, seragam menggunakan seragam hari Senin.
  5. Apabila dalam jangka waktu berjalan, siswa/wi dikeluarkan atau mengundurkan diri dari tempat On the Job Training, maka manajemen Royal Seasons tidak bertanggung jawab dan siswa/wi diharapkan dapat mencari tempat On the Job Training sebagai penggantinya sekaligus semua administrasi yang berkaitan dengan On the Job Training menjadi tanggungan dari siswa/wi yang bersangkutan.
  6. Bagi yang training di luar Solo, apabila dalam jangka waktu berjalan, siswa/wi dikeluarkan atau mengundurkan diri dari tempat On the Job Training, maka semua biaya menjadi tanggung jawab dari siswa/wi yang bersangkutan.
  7. Apabila dalam menjalani pendidikan atau proses on the job training siswa memutuskan untuk bekerja, maka semua yang berhubungan dengan edukasi dalam hal pendidikan dan yang berhubungan dengan on the job training menjadi tanggung jawab siswa/wi tersebut.

C. Sesudah Pelaksanaan On the Job Training

  1. Melaporkan kedatangan kembali kepada bag. Edukasi Royal Seasons
  2. Membuat Laporan On the Job Training ( Tugas Akhir ) dan menyerahkannya paling lambat 1 ( satu ) bulan setelah selesai melakukan On the Job Training secara perseorangan.
  3. Pengambilan sertifikat On the Job Training dilakukan oleh bag. Edukasi Royal Seasons dan siswa tidak diperkenankan untuk mengambilnya dengan alasan apapun juga.

Setelah Dinyatakan Lulus

Setelah siswa/wi dinyatakan lulus dari Royal Seasons maka :

  1. Semua sertifikat akan diserahkan kepada siswa/wi
  2. Segala persyaratan untuk melamar pekerjaan menjadi tanggung jawab dari siswa/wi ( Daftar Riwayat Hidup, Surat Lamaran Kerja, Pasfoto, KTP, dll ).
  3. Sertifikat Royal Seasons akan dilegalisir sebanyak 5 lembar dan apabila siswa/wi menghendaki untuk melegalisir lebih dari 5, maka akan dikenakan biaya administrasi sebesar Rp 5.000,- per 10 lembar.
  4. Semua berkas siswa yang belum diambil akan disimpan bagian Edukasi selama 3 tahun angkatan.

Penempatan Kerja

Setiap siswa/wi berhak mendapatkan bantuan penempatan kerja sebanyak 3 kali. Apabila selama 3 kali siswa/wi mengalami penolakan / tidak diterima oleh pihak perusahaan dan atau dari pihak siswa/wi menolak, maka pihak Royal Seasons hanya membantu memberikan referensi yang menyatakan bahwa siswa/wi yang bersangkutan adalah benar-benar siswa dari Royal Seasons.